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La Ley General de Discapacidad es una ley española que entró en vigor en diciembre de 2013 con el objetivo de proteger los derechos de las personas con discapacidad y promover su inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. A continuación, explicaré algunos de los puntos clave de esta ley.

En primer lugar, la Ley General de Discapacidad establece que todas las personas con discapacidad tienen derecho a la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la plena participación en la sociedad. Esto implica que las personas con discapacidad deben tener acceso a los mismos servicios, recursos y oportunidades que las personas sin discapacidad.

En segundo lugar, la ley establece una serie de medidas para garantizar la accesibilidad universal.

Esto significa que todos los espacios públicos, edificios y transportes deben ser accesibles para las personas con discapacidad, incluyendo aquellas con discapacidades físicas, sensoriales o cognitivas.En tercer lugar, la Ley General de Discapacidad establece medidas específicas para garantizar la inclusión educativa de las personas con discapacidad. Esto implica que las personas con discapacidad tienen derecho a una educación inclusiva y a recibir apoyo educativo especializado si es necesario.

Por último, la ley establece medidas para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Esto incluye la promoción de medidas de igualdad en el acceso al empleo y la eliminación de barreras que impiden la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

En resumen, la Ley General de Discapacidad es una ley muy importante que busca proteger los derechos de las personas con discapacidad y promover su inclusión en todos los ámbitos de la sociedad.

A través de esta ley, se busca garantizar la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión educativa y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

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