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Comprometidos

con los ODS y la Agenda 2030

En Grupo Servidis trabajamos día a día para contribuir a un mundo más justo, inclusivo y sostenible. Por eso, estamos comprometidos con los (Objetivos de Desarrollo Sostenible Grupo Servidis), alineando nuestras acciones con la Agenda 2030 de la ONU.

Our compromiso con la Agenda 2030

At Grupo Servidis creemos en un futuro más justo, inclusivo y sostenible. Por eso, estamos comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Grupo Servidis, alineando nuestras acciones con la Agenda 2030. Estos objetivos son una hoja de ruta global para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar el bienestar para todas las personas.

Como empresa especializada en servicios auxiliares y en la integración sociolaboral de personas con discapacidad, trabajamos cada día para generar un impacto positivo en la sociedad, apoyando activamente varios de estos objetivos.

Compromiso ODS Grupo Servidis

Grupo Servidis, comprometidos con los ODS

sumando por un futuro más inclusivo y sostenible

Comprometidos los ODS, la Agenda 2030

En Grupo Servidis trabajamos cada día para construir un mundo más inclusivo, justo y sostenible, contribuyendo activamente a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Icono del ODS en Grupo Servidis

ODS 1. FIN DE LA POBREZA

Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

¿Cómo contribuimos?

  • Inserción laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
  • Generación de empleo estable y digno.
  • Acompañamiento social y adaptación de puestos.

 

Metas

  • 1.1 Erradicar la pobreza extrema.
  • 1.4 Garantizar igualdad de acceso a recursos y servicios básicos.
  • 1.5 Fomentar la resiliencia de los colectivos vulnerables.
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ODS 3. SALUD Y BIENESTAR

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos.

¿Cómo contribuimos?

  • Promovemos entornos laborales seguros, saludables e inclusivos.
  • Implementamos medidas de prevención y apoyo psicosocial.
  • Fomentamos el equilibrio entre vida personal y profesional.

 

Metas

  • 3.4 Reducir las enfermedades no transmisibles mediante la prevención.
  • 3.8 Lograr el acceso universal a servicios de salud y bienestar.
  • 3.d Reforzar la preparación para riesgos sanitarios.
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ODS 4. EDUCACIÓN DE CALIDAD

Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad.

¿Cómo contribuimos?

  • Formación continua y adaptada a nuestros trabajadores.
  • Desarrollo de habilidades para la empleabilidad.
  • Colaboración con centros de formación profesional y entidades sociales.

 

Metas

  • 4.3 Asegurar acceso igualitario a la formación técnica y profesional.
  • 4.4 Aumentar el número de jóvenes y adultos con habilidades laborales.
  • 4.5 Eliminar disparidades en el acceso a la educación.
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ODS 5. IGUALDAD DE GÉNERO

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

¿Cómo contribuimos?

  • Políticas internas que garantizan la igualdad de oportunidades.
  • Promoción del liderazgo femenino.
  • Tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación o acoso.

 

Metas

  • 5.1 Poner fin a la discriminación contra mujeres y niñas.
  • 5.5 Asegurar la participación plena e igualitaria en todos los niveles de toma de decisiones.
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ODS 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Promover el crecimiento económico sostenido e inclusivo, y el empleo pleno y productivo.

¿Cómo contribuimos?

  • Creación de empleo para personas con discapacidad.
  • Garantía de condiciones laborales justas y seguras.
  • Fomento de la inclusión económica en todas las islas.

 

Metas

  • 8.5 Lograr empleo pleno y productivo para todas las personas.
  • 8.6 Reducir la proporción de jóvenes sin empleo ni formación.
  • 8.8 Proteger los derechos laborales y promover entornos seguros.
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ODS 10. REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos.

¿Cómo contribuimos?

  • Empleo adaptado e inclusivo.
  • Igualdad de condiciones para todos, independientemente de su discapacidad o situación social.
  • Presencia en entornos insulares donde el acceso a oportunidades puede ser más limitado.

 

Metas

  • 10.2 Promover la inclusión social, económica y política de todas las personas.
  • 10.3 Garantizar igualdad de oportunidades y reducir desigualdades.
  • 10.4 Promover políticas para la igualdad.
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ODS 12. PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

¿Cómo contribuimos?

  • Uso eficiente de recursos en nuestras operaciones.
  • Gestión responsable de residuos y materiales.
  • Fomento de prácticas sostenibles entre clientes y proveedores.

 

Metas

  • 12.5 Reducir la generación de desechos.
  • 12.6 Alentar a las empresas a adoptar prácticas sostenibles.
  • 12.8 Garantizar que las personas tengan información sobre desarrollo sostenible.
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ODS 17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

¿Cómo contribuimos?

  • Colaboración con entidades públicas, privadas y del tercer sector.
  • Participación en proyectos conjuntos de inserción sociolaboral.
  • Trabajo en red para generar impacto positivo y compartido.

 

Metas

  • 17.16 Mejorar la colaboración entre múltiples actores.
  • 17.17 Fomentar alianzas público-privadas eficaces.

Innovación 
y Sostenibilidad

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